Az Index igyekezett utánajárni a címben feltett kérdésnek a miniszterelnök nyári bejelentése nyomán, miszerint 5,5 százalékos idei GDP-növekedés esetén jövőre adó-visszatérítést kapnak a gyermeket nevelők, mégpedig két kereső szülő esetén mindketten. Meglepő módon az adószakértő és az érintett civil szervezet képviselője szögesen ellentétes álláspontot fogalmazott meg. De nem csak ez a gond.

A szolgálati idő mértéke, hossza meghatározó jelentőségű a nyugdíj-jogosultság és a nyugdíj összege szempontjából is. A szolgálati idő elsősorban biztosítási jogviszony alapján keletkezik. Vajon van-e mód arra, hogy akkor is szerezzünk szolgálati időt, amikor nincs biztosítási jogviszonyunk, mert nappali tagozatos felsőfokú tanulmányokat folytatunk?

A kiadó ingatlanok piacának csúcsszezonja augusztusra és szeptemberre esik, évek óta ilyenkor keresnek a legtöbben bérelhető házat, lakást. A felsőoktatási tanév kezdetével lassan elfogynak a kiadó albérletek, ezért nem árt tisztázni a hosszútávú lakáskiadás szabályait.

A kisgyermek otthoni személyes gondozását többféle egészségbiztosítási, illetve családtámogatási ellátás teszi lehetővé a gyermek megszületésétől kezdve hosszú időn át, ikergyermekek esetén egészen a tankötelezettség eléréséig. Párhuzamosan keresőtevékenység is folytatható, meghatározott feltételek szerint.

A gyermek nevelési, gyermekgondozási ellátások köre

A munkáltató a munkaerőhiányt alapvetően a meglévő állomány túlórára kötelezésével tudja kezelni. Ennek azonban számos korlátja van, ráadásul az elrendelésre vonatkozó szabályok figyelmen kívül hagyása sokba kerülhet. Mikor kötelezhető túlórára a dolgozó? Az elrendelés során milyen körülményeket kell vizsgálni? Milyen összegű bérpótlékkal kell számolni? Írásunkból megtudhatja.