IDÉNYJELLEGŰ, KERESKEDELMI TEVÉKENYSÉG ESETÉBEN VASÁRNAPI, ÜNNEPNAPI MUNKAVÉGZÉS: MENNYI BÉRPÓTLÉK JÁR?


Ha egy munkáltató idényjellegű, kereskedelmi tevékenységet végez, akkor a munkavállalónak mennyi bérpótlék jár egy olyan vasárnapra, amely ünnepnap is egyben? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Read more

KI JOGOSULT ALÁÍRNI A CÉG NEVÉBEN?


A gazdasági társaság, akárcsak a többi, jogi személyiséggel rendelkező szervezet, jogok és kötelezettségek alanya lehet. Jellegéből szükségszerűen következik, hogy szüksége van legalább egy természetes személyre, aki jogosult lesz a társaság „akaratát” a valóságban megjeleníteni, magyarán képviselni a társaságot. Az act legal | Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakértője, dr. Simon László segít eligazodni a cégképviselet útvesztőiben.

Read more

HOGYAN KERÜLJÜK EL A LÁNCTARTOZÁST?


Néhány praktikus megoldás, amivel elkerülhetők, illetve megoldhatók a lánctartozás okozta nehézségek az act Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakértőjétől.

Read more

IGAZOLATLAN TÁVOLLÉT VS. FIZETÉS NÉLKÜLI SZABADSÁG - mutatjuk a különbséget


Mi a különbség az igazolatlan hiányzás és a fizetés nélküli szabadság között adóhatósági szempontból – dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértő, jogász válaszolt.

A kérdés részletesen így hangzik: mi a különbség az igazolatlan hiányzás és a fizetés nélküli szabadság között adóhatósági szempontból? Hogyan kell bejelenteni, mikor?

SZAKÉRTŐ VÁLASZA

Read more

AZ EGYÉNI VÁLLALKOZÓ ESETE A KETTŐS KÖNYVVITELLEL


A személyi jövedelemadó-törvény hatálya alatt adózó egyéni vállalkozó és számviteli törvény szerinti kettős könyvvitel – fából vaskarika. Vagy mégsem? Egyes pályázati kérelmek elbírálásakor jó pont lehet.

Read more